Jeroen studeerde in 2002 af als Arbeids- en organisatiepsycholoog aan de Vrije Universiteit Brussel. Nadien ging hij in het bedrijfsleven aan de slag binnen de domeinen van Talent- en HR-management.
Daar ontwikkelde hij zijn passies voor begeleiding, communicatie, groepsdynamiek en conflictbemiddeling in diverse rollen verder in de dagelijkse praktijk. Niet alleen wordt hij zelf ter hulp geroepen als ontmijner van gespannen en vastgeroeste situaties, maar hij deelt ook graag zijn doorgedreven expertise met anderen als coach, trainer en spreker. Hier ligt zijn sterkte in de vertaalslag van theoretische modellen naar pragmatische en werkbare oplossingen.